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经典案例

企业介绍
中国农垦(集团)总公司是历史悠久的专注农业产业化的中央企业,控股一家上市公司、直属和控参股境内外企业十几家,业务定位为产业链前端的种子研发与生产和产业链终端的产品销售,以及为产业链中间生产环节提供服务的农资贸易,是我国最早从事农业“援外”的重要力量。


项目内容
农产品零售系统人力资源规划和相关规范化建设,具体包括人力资源规划、搭建与优化实施招聘管理体系、培训管理体系,以及辅导人力资源相关事务性管理工作等。


项目成果
1. 根据农产品营销中心直营业务发展规划,编制人力资源规划,并制定需求规划编制标准与规定,以指导后续人力资源需求滚动计划。
2.编制当期人力资源需求计划,组织实施人力资源招聘,并制定人力资源招聘管理制度与面试测评工具表单,以指导后续招聘工作。
3.编制当期人力资源培训计划,组织实施新员工入职及在岗培训工作,并制定人力资源培训管理制度及相应表单,以指导后续培训工作。
4.辅导实施薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等人力资源相关管理变革。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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